職員の給与の男女の差異の算出及び公表について

　　女性の職業生活におけう活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第21条の規定に基づき、
　特定事業主は、その事務及び事業における女性の職業生活における活躍に関する情報を定期的に公表
　しなければならないこととされています。

　　町では、関係規定に基づき令和４年度及び令和５年度の「職員の給与の男女の差異」を算出し公表し
　ます。

令和４年度職員の給与の男女の差異

 令和５年度職員の給与の男女の差異

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